秦可卿，死后丧事在当时叫“世袭宁国公冢孙妇防护内廷御前侍卫龙禁尉贾门秦氏宜人之丧”。这个称呼好长好长，但在古代，他们非常重视这些。秦可卿的丈夫贾蓉以前是黉门生。贾珍认为，在灵幡上写贾蓉这么小小的官职，实在是不好看。于是贾珍趁着大明宫掌宫内监戴权来祭的时候给贾蓉捐了个官职，花了一千五百两银子。

正是这一千五百两银子，让秦可卿的丧事有了体面的封号，是以宜人之丧来办理的。有些红楼梦的版本写的是恭人之丧，宜人是五品诰命夫人的称号，恭人是四品诰命夫人的称号。封号不同，身份也不一样，就像市长和省长的区别。

一个堂堂朝廷五品诰命夫人的丧事无疑是高规格的，王熙凤是怎么做到把丧事办得风风光光、体体面面、顺顺利利、受到宁荣府一致好评的呢？

首先，凤姐是非常熟悉宁府中的情况的。王熙凤回到抱厦中，思考要办好这么一件大的丧事，必须要理出一个非常清晰的思绪。不多时，凤姐便胸有成竹：头一件事是人口混杂，容易遗失东西；第二件事是事情没有专人专管，真到做的时候临期推委；第三件事是费用过度使用，随便支取冒领；第四件事是，任务分配不均引起怨愤；第五件事是宁府里的人比较放纵，有身份有地位的人是不能去管束的，没有身份没有脸面的人，你又管束不到他。

王熙凤是怎么做的呢？

首先，她把她要调遣的人召集起来，开了一个思想动员大会。王熙凤是这么说的：即托了我，我就说不得要讨你们嫌了，我可比不得你们奶奶好性儿，诸事由得你们，别再说你们这府里原来就是这么样的话，如今可要依着我行，错我一点儿，管不得谁是有脸的，谁是没脸的，一例清白处置。这王熙凤首先摆明了自己的为人处事风格，更加摆明了自己的底线，并定了规矩。意思就是说我来管这个事，你们都得听我的，如果不听我的，我就要惩罚你们。

接下来，王熙凤是这么做的：将这些调谴之人按照做事的类别分类，事情多的人就分的人数多一些，事情少的，分的人数自然就少一些，这就避免了，明明一件小事，却有很多人来做，一件非常辛苦的事，只有几个人来做的情况，这样分配就没有抱怨。再把这些人分作两班，实行工作两班倒，轮流倒。这么公平的分配谁都不好去讲谁。

王熙凤还规定了专人专事专管制度，工作职责明确分工，这非常有效的避免了因为工作职责不清楚导致的推诿的情况。并且还制定了工作职责惩罚措施，如果谁的这项工作没做好，那么谁就应该接受惩罚，也不会去惩罚其他的人。另外一点是，如果这件事没有做好，我们很快就可以找到哪个环节出了问题，立即找到对应的人，就使得办事效率大大的提高了。

最后，王熙凤还制定了每日工作汇报交接制度。王熙凤定下了某一天的某个特定的时候，大家要把工作汇报一下，该交接的交接一下。这样做的好处是可以对每一天的工作进展大家能做到心知肚明。

既然有惩罚措施，那一定就有相对应的奖励措施。王熙凤这一点也做得非常到位，王熙凤对他们说，大家辛苦这几日，以后你们大爷自会奖赏你们的。这无疑给做事的人画了一个大饼，让她们有期望，于是更加有动力去把这件事情做好。

王熙凤不但说到，更加做到了。在一次工作汇报的时候，有个做事的迟到了，她对王熙凤说，看在我是初犯的份上，请你饶恕我吧！王熙凤是这么说的：“明儿他也来迟了，后儿我也来迟了，将来都没有人了，本来要饶你，只是我头一次宽了，下次就难管别人了，不如开发了好。”于是放下脸来，叫人带出去，打了二十板子，再给他罚一个月的工钱。这叫杀鸡儆猴，杀一儆百，看谁以后还敢不敢不按王熙凤说的去做？

这王熙凤放在现在，估计是一个鼎鼎大名的女CEO！太牛了！

我是解味红楼梦，原创不易，请评论转发，为我点赞，下次我们接着聊！